Створення корпоративного сайту з підрозділами в Кременчуці

У компанії з кількома підрозділами сайт швидко стає спільною територією, за яку ніхто не відповідає. Тому структура має відповідати реальному розподілу: у кожного розділу є господар, який його оновлює.

Формат
За підрозділами
Оновлення
Свій редактор
Керування
CMS

Вартістьвід $1,800≈ 81,000 грнЩо впливає на ціну

Схема корпоративного сайту: напрями бізнесу, блоки довіри та шлях до заявкиКОМПАНІЯПОСЛУГИПРОДУКТИПРО НАСДОВІРАЗАЯВКА

Коли підрозділи
живуть окремо

  • Різні види робіт

    Кожен підрозділ виконує своє.

  • Свої клієнти

    До одного йдуть із одним, до іншого — з іншим.

  • Власні матеріали

    Фото, документи й приклади не спільні.

  • Різні керівники

    Відповідальність розділена.

Що містить
сторінка підрозділу

  • Чим займається

    Перелік робіт зрозумілими словами.

  • Для кого

    Хто його клієнти.

  • Приклади

    Роботи саме цього підрозділу.

  • Контакти

    Свій телефон і відповідальний.

Що входить
у роботу

  • Розподіл розділів

    Погоджуємо межі між підрозділами.

  • Шаблон

    Однаковий формат сторінки для всіх.

  • Права в CMS

    Кожен редагує свій розділ.

  • Запуск

    Перевірка контактів і матеріалів.

Вартість і терміни

Корпоративний сайт

від$1,800

≈ 81,000 грн за фіксованим курсом 1 USD = 45 UAH

Строк розробки
4–7 тижнів
Додаткова мова
+30% до базової вартості
Обговорити проєкт

Що впливає на ціну

  • Кількість сторінок і напрямів бізнесу
  • Обсяг матеріалів: проєкти, документи, команда
  • Інтеграції з CRM, чатами, сервісами розсилок
  • Кількість мовних версій сайту

Ціна «від» — сайт із базовим набором розділів. Мультимовність, кейси й великі каталоги послуг оцінюємо окремо.

Питання про
підрозділи на сайті

  • Чи має кожен підрозділ власний дизайн?

    Ні, інакше сайт перестає виглядати як одна компанія. Відмінності краще показувати змістом і акцентами в межах спільного оформлення.

  • Хто оновлює сторінки підрозділів?

    Людина з самого підрозділу — вона знає, що змінилося. Права в CMS для цього розділяються заздалегідь.

  • Що робити, якщо підрозділи сперечаються за головну сторінку?

    Головна не має належати нікому: її задача — розвести відвідувачів по розділах. Це знімає більшу частину суперечок.

  • Чи можна обʼєднати два підрозділи на одній сторінці?

    Можна, якщо в них спільні клієнти й схожі роботи. Якщо ні, спільна сторінка змушує читача розбиратися замість вас.

Розкладемо ваші підрозділи по розділах сайту

Напишіть, які підрозділи у вас є та хто ними опікується, — запропонуємо структуру.